Номинация отмечает применение генеративного AI в hr-процессах: подбор персонала, онбординг, обучение или оценка сотрудников.
Критерии оценки номинации
Инновационность
Уровень новизны и оригинальности решения, внедрение уникальных подходов и технологий генеративного AI в hr-практики.
Эффективность
Влияние решения на оптимизацию hr-процессов, включая сокращение времени на подбор и адаптацию персонала, улучшение процессов оценки и обратной связи.
Персонализация
Использование технологий генеративного AI для создания персонального опыта, например, для создания индивидуальных рекомендаций или прохождения обучения.
Вовлеченность и удовлетворенность сотрудников
Положительное влияние на уровень вовлеченности и удовлетворенности персонала, развитие корпоративной культуры.
Аналитика
Использование генеративного AI для анализа данных о сотрудниках и прогнозирования тенденций в области hr, включая удержание, производительность и потребности в обучении.
Этичность и соблюдение конфиденциальности
Обеспечение этичного использования генеративного AI и защита личных данных сотрудников.
Масштабируемость и адаптивность
Способность решения масштабироваться и адаптироваться под различные задачи hr, универсальность применения в разных отраслях.
Заявка на участие в номинации «Лучшее GenAI-решение в hr»