Номинация «Лучшее GenAI-решение в HR» призвана выявлять и отмечать проекты, которые используют генеративный ИИ для оптимизации HR-процессов. Это может включать автоматизацию подбора персонала, персонализацию обучения и развития сотрудников, улучшение внутренних коммуникаций, а также инструменты для повышения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Цель номинации — подчеркнуть важность инноваций в HR, которые используют технологии генеративного ИИ.
Критерии оценки номинации
Инновационность
Уровень новизны и оригинальности решения, внедрение уникальных подходов и технологий генеративного ИИ в HR-практики.
Эффективность
Влияние решения на оптимизацию HR-процессов, включая сокращение времени на подбор и адаптацию персонала, улучшение процессов оценки и обратной связи.
Персонализация
Использование технологий генеративного ИИ для создания персонального опыта, например, для создания индивидуальных рекомендаций или прохождения обучения.
Вовлеченность и удовлетворенность сотрудников
Положительное влияние на уровень вовлеченности и удовлетворенности персонала, развитие корпоративной культуры.
Аналитика
Использование генеративного ИИ для анализа данных о сотрудниках и прогнозирования тенденций в области HR, включая удержание, производительность и потребности в обучении.
Этичность и соблюдение конфиденциальности
Обеспечение этичного использования генеративного ИИ и защита личных данных сотрудников.
Масштабируемость и адаптивность
Способность решения масштабироваться и адаптироваться под различные задачи hr, универсальность применения в разных отраслях.
Заявка на участие в номинации «Лучшее GenAI-решение в HR»