Кейсы из статьи складываются в логику последовательного наращивания — каждый следующий уровень приносит больше ценности, но требует больше инфраструктуры.
Уровень 1 — Доступ для сотрудников. Дать каждому сотруднику AI-помощника для базовых задач: суммаризация, письма, код, перевод. Порог входа минимальный, результат измерим сразу: Repsol посчитала 121 минуту экономии в неделю на человека, а при 25 000 сотрудников это больше 50 000 человеко-часов в неделю.
Уровень 2 — Интеграция с данными компании. Подключить корпоративные данные — превратить архив за десятилетия в рабочий инструмент. Saudi Aramco обучила модель на 90 годах инженерных данных, «Татнефть» — на 70 годах регламентов и исследований. Эти инвестиции уже сделаны, а GenAI превращает их в работающий актив.
Уровень 3 — Автономные агенты. Финальный шаг — создать AI-агентов, которые самостоятельно выполняют задачи в бизнес-процессах. MARGE у TotalEnergies ускоряет диагностику неисправностей на 25-45% — это прямое сокращение простоев оборудования. BuyerCompanion экономит до 10% на закупках. У Repsol 22 агента управляют операциями от газовых заказов до инцидентов. На этом уровне AI становится участником процесса со своей зоной ответственности и измеримым влиянием на P&L.
Кейсы в статье показывают: компании, которые быстрее проходят путь от AI-помощника до агентов, получают измеримый эффект на P&L. Ключевое условие для российского нефтегаза — платформа, которая работает в закрытом контуре и поддерживает отечественные модели.
Just AI Agent Platform позволяет строить AI-агентов на российских и зарубежных моделях в едином контуре, комбинирует LLM с NLU-технологиями для снижения расхода токенов и включает встроенную защиту данных. А готовые шаблоны агентов для HR, закупок и техподдержки сокращают путь от пилота до масштабирования.